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QUEM É DIEGO DIAS
Sou mentor, escritor, executivo e pai — e acredito que liderar de verdade começa de dentro para fora.
Passei por empresas como Shopee, SuperFrio e DHL, liderando mais de 5 mil pessoas e enfrentando na prática os desafios da liderança real.
Já estive no lugar do líder cansado, pressionado, tentando manter a performance sem perder a própria essência,
Foi dessa vivência intensa que nasceu o meu método: Liderança Holística na Prática — um caminho que une técnica, experiência e equilíbrio emocional.
Meu propósito é formar líderes mais conscientes, equilibrados e presentes.
Hoje, ajudo empresas a desenvolver gestores que crescem com saúde, criam ambientes mais humanos e sustentam resultados com consistência.
Head de Operações | Escritor | Mentor | Palestrante
Atuei em várias empresas, passando por diversos setores, incluindo startups e e-commerce, liderando tanto operações quanto equipes administrativas. Minha filosofia de liderança se baseia na criação de times coesos, onde o bem-estar e o autoconhecimento são essenciais para alcançar resultados consistentes e duradouros.
DESENVOLVA E INSPIRE SEUS LÍDERES
Transforme sua equipe com uma abordagem de liderança humanizada, prática e estratégica. A partir de cases reais, insights do meu livro e da minha própria trajetória,
entrego uma experiência que vai além da inspiração: gera ação, engajamento e mudança de mentalidade.
Por meio de palestras dinâmicas e mentorias personalizadas, seus líderes serão preparados para:
- Tomar decisões mais conscientes e eficazes
- Construir ambientes de alta performance e bem-estar
- Alinhar propósito, resultados e cultura
Muito mais do que falar sobre liderança — é formar líderes que transformam.
COMO POSSO AJUDAR SUA EMPRESA
PALESTRAS IN COMPANY
TREINAMENTOS
(Formação de Líderes)
MENTORIAS
(Individuais e em grupo)
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CONHEÇA MEU LIVRO
Este livro é uma leitura essencial para líderes e aspirantes à liderança, oferecendo 10 estratégias práticas para aprimorar sua gestão. Escrito de forma leve, traz ferramentas de fácil aplicação no dia a dia, garantindo que cada líder possa implementar mudanças positivas na sua equipe.
Mais do que uma abordagem teórica, cada estratégia foi desenvolvida para proporcionar uma verdadeira transformação na carreira do leitor.
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TREINAMENTO DE
LIDERANÇA HOLÍSTICA
LIDERANÇA HOLÍSTICA
Neste programa de liderança holística, o foco está no equilíbrio entre corpo, mente e alma, elementos fundamentais para um ambiente de trabalho saudável e produtivo. A abordagem humanizada ensina líderes a cuidar de suas equipes de forma integral, ao mesmo tempo em que se conhecem e crescem como pessoas. O treinamento reforça que o sucesso sustentável vem do cuidado genuíno com o outro, e que um ambiente positivo gera resultados duradouros e significativos.
PALESTRA
O PODER DAS DECISÕES
O PODER DAS DECISÕES
Esta palestra inspiradora compartilha a trajetória de Diego Dias, desde seu início como estagiário até alcançar a posição de gerente em uma multinacional em apenas sete anos. Diego revela as quatro decisões cruciais que moldaram seu caminho de sucesso, oferecendo lições valiosas sobre coragem, planejamento e tomada de decisões estratégicas. Ideal para quem busca motivação e insights sobre como acelerar sua carreira com resultados consistentes.
MENTORIAS
INDIVIDUAIS OU GRUPOS
INDIVIDUAIS OU GRUPOS
Com vasta experiência liderando pessoas e equipes, Diego oferece um programa de mentoria direcionado para quem busca orientação personalizada. Com uma abordagem humanizada, ele utiliza seu vasto conhecimento em gestão e liderança para aconselhar, apoiar e desenvolver profissionais em diferentes estágios de suas carreiras. Quer seja em sessões particulares ou em grupo, a mentoria proporciona um espaço seguro para discutir desafios, planejar ações e promover o crescimento profissional e pessoal.
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CONHEÇA TAMBÉM MINHA
CERTIFICAÇÃO EM LIDERANÇA HOLÍSTICA
Todo mundo espera que você saiba liderar.
Mas ninguém te preparou pra isso.
Aprenda a lidar com os desafios reais da liderança moderna — sem fórmulas prontas, sem teorias distantes da prática, e com um método que começa por quem mais precisa mudar: você.
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